HR Business Partner

Voor de ter Stege Groep zoeken wij een enthousiaste en daadkrachtige Senior HR professional, die als geen ander weet te schakelen tussen strategische, tactische en operationele taken.

De ter Stege Groep is een familiebedrijf met ca.180 werknemers en één van de grootste producenten van houten bekistingen voor de betonindustrie in Europa en het detacheren van vakspecialisten met uiteenlopende specialismen binnen de prefab betonindustrie.

Wat is jouw uitdaging?

In deze functie fungeer je als Senior Business Partner binnen het Management Team en ben je adviseur van het management en leidinggevenden op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de
organisatie. Je signaleert trends en ontwikkelingen binnen het HR vakgebied en komt proactief met verbetervoorstellen die in lijn liggen met de strategie.

Met energie en bevlogenheid weet je mensen te inspireren. Je hebt een pragmatische en hands-on instelling, passend bij onze organisatie. Je bent een sterke, zelfstandige persoonlijkheid en beschikt over een sterke organisatiesensitiviteit, waardoor je
moeiteloos met alle lagen binnen de organisatie communiceert. Je creëert draagvlak binnen de organisatie en bent in staat om de diverse belangen te kunnen overzien. Je adviseert leidinggevenden op het gebied van begeleiding/coaching van medewerkers,
ontwikkelt HR beleid en processen en begeleidt de lopende processen.

We vragen van jou:

  • HBO werk- en denkniveau (HRM/Bedrijfskunde)
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur/business partner, bij voorkeur in een technische, productieomgeving
  • Goede sociale, mondelinge en schriftelijke vaardigheden 
  • Een echte teamplayer met overtuigingskracht
  • Uitstekende adviesvaardigheden op strategisch niveau
  • Brede kennis van (actuele) wet- en regelgeving, subsidieregelingen, trends en ontwikkelingen op HR gebied
  • Ervaring met werken binnen een Management Team is een pré
  • Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement en organisatieontwikkeling is een pré

We bieden jou:

  • Een zelfstandige functie (28 - 36 uur per week) in een informele organisatie met verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen inbreng
  • Een fijne werksfeer met korte lijnen en no-nonsens mentaliteit
  • Uitstekende ontwikkelmogelijkheden
  • Een jaarcontract met daarna een vaste aanstelling bij geschiktheid en marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden

Sollicitatie:

Herken jij jezelf in deze uitdagende functie, dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren vóór 23 april. Stuur je cv en motivatiebrief dan per e-mail naar vacature@terstege.nl. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Aaltje Soer, aaltje@terstege.nl of tel. 088-0208520.

Wil jij ook mede mogelijk maken?

Solliciteer direct